|
|
居住地の満足度を最大にする -悲深き指導者-
|
- 基本情報
- トロフィー・実績「慈悲深き指導者」
- 場所、人間、食料、水、パワー、防御、寝床、建物など詳細
- 満足度を上げる
- 情報提供のやり方
- トロフィー・実績「慈悲深き指導者」
- 説明には「大型居住地の満足度を最大にする」とあるが、狭いカウンティー・クロッシングでも解除可能
- 場所、人間、食料、水、パワー、防御、寝床、建物など詳細
- 場所
- 人間
- 入植者8人
- ・募集ビーコンなし、すべて他の拠点から移動させて揃えた
- ・供給ラインは他の拠点からカウンティー・クロッシングに来るように、中の人を外に出さない
- 食料
- 食料12
- ・最初からあるマッドフルーツのみ、自分で植えたものはなし
- 水
- パワー
- 防御
- 寝床
- 建物
- 最初からある掘っ立て小屋x1
- 自分で建てた大きな木造プレハブx2
- 店x6
- ・診療所の整形外科センターx5
- ・飲食店のBARx1
- 準備・設置したもの
- 電気
- 設置した電気関連はジェネレーター、テレビ、電球、工業用壁照明、ストロボのみ
- 家具
- 家の装飾品
- 壁という壁にフラッグ、絵画、看板を設置
- 家の中だけではなく、家の外壁や外の木にも設置
- 外に設置する家具・装飾品
- ベンチ、鉢物、灰皿、自動販売機、バスケットボールのゴール、噴水、バラモンの餌場など多数
- 備考
- 見た目はどうでもいい、たぶん人数分の必要物と、装飾品の数
- 個人的には元から住人がいない場所の方がいい気がする
- ・命令できない住人が気になるため (関係あるかは不明)
- 整形外科センターに必須なパーク
- ・カリスマ・パーク6「Local Leader (ランク2)」
- ・インテリジェンス・パーク2「Medic (ランク1)」
- ・建てるのには金(キャップ)もそれなりに必要
- 満足度の上げ方
- 注意点
- 満足度はすぐに上がらない、一定時間が必要
- ・その一定時間のために寝る
- ・バグって上がらなくなることもある
- 自分がやった限りでは、途中で他の拠点などに行ってしまうと満足度が下がってしまうことがある
- ・狙うときはその拠点から移動せずに居続けた方がいい
- カリスマの数値や、住人の数は関係なし?
- まずは人を揃え、家を用意し、水・食料・防御・電気・ベッドを設置
- 入植者は6人が店番、2人がマッドフルーツ管理
- ・店もマッドフルーツも、自分で全員に命令して配置する
- ・店は診療所の整形外科センターx5、・飲食店のBARx1
- 家や外に装飾品を多数設置する
- ・十分と思うほど設置したら、黄色になるまでスーツケースや木箱などを大量に置く
- 住人を呼び寄せるベルを作る
- 住人を呼び寄せ、住人の近くをウロウロする
- 近づいて話をさせた方が上がる?との情報提供があったので、住人を集めて近くをウロウロする
- 話しかけなくてOK、満足度が上がるかもしれないという期待を込めて住人の周りを回る
- ベッドで2-3日寝る
- 24時間を2回〜連続
- 満足度が低いor内容が十分なら2日も寝れば多少なり数値は上がる
- ベルを鳴らし住人を集めてクルクル周り、ベッドで2日寝るを繰り返す
- 場所、人間、食料、水、パワー、防御、寝床、建物、装飾品が足りていれば?徐々に上がっていく
- 自分がプレイした限りでは80半ばぐらいまでは2-3日も寝れば多少なり上がっていきました
- 数日寝ても数値が上がらなくなったら、装飾品をさらに設置
- ここからは装飾品設置と、寝るの繰り返し
- 設置したら2-3日寝る、それでも上がらない場合は5ぐらい寝てみる
- 90後半になるとさらに数値が上がりにくくなるが、諦めずに装飾品を設置して寝るを繰り返す
- スーツケースや木箱など置いて容量稼ぎをしていると容量がいっぱいになることもある
- ・容量がいっぱいになった場合はこれらから消して、空いた分を装飾品に変えていく
- 数値が100になってもトロフィー・実績が来ない
- 自分は100になっても来ず、100の状態で寝てみたら解除となりました
- サンクチュアリでイベントの避難民とボルト勧誘の人の5人
- ベッドは元からある家に適当に配置
- 食6、水は金策で400ほど、防衛上げ
- ボルトの人は交易所?レア売りの店、整形外科3、バラモンの餌場、装飾なし
- 水の巡回回収をしつつ、弾と注文書を買い回る
- トロフィー獲得後も解体などせずそのまま利用できるのが利点とのこと
|
|
サイト内の文章、レイアウト、デザイン、ソース等の無断転載は禁止です。
当ホームページに記載されている会社名・製品名・システム名などは、各社の登録商標もしくは商標です。
Copyright (C) PS攻略サイト All rights reserved |
|